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Bilan de compétences à distance : une démarche souple, sérieuse et accessible

Vous vous interrogez sur votre avenir professionnel, mais vous ne pouvez pas (ou ne souhaitez pas) vous déplacer ? Vous êtes plus à l’aise en visio, ou votre rythme de vie ne vous permet pas de suivre un accompagnement en présentiel ? Le bilan de compétences à distance peut répondre à votre besoin de flexibilité, sans compromis sur la qualité.

Chez APERTIS Conseil, nous accompagnons depuis plus de 10 ans les parcours de transition, d’évolution ou de reconversion, et proposons des bilans de compétences en ligne structurés, bienveillants et personnalisés.

Notre certification Qualiopi (obtenue en 2020) garantit la rigueur de notre démarche. Tous nos bilan, y compris à distance, sont éligibles au financement via le CPF.

Découvrir notre bilan de compétences en ligne

Pourquoi choisir un bilan de compétences en distanciel ?

Le bilan de compétences à distance, également appelé bilan en visio ou en ligne, s’adresse à toutes les personnes qui souhaitent faire un point sur leur trajectoire professionnelle tout en conservant souplesse et autonomie. Cette modalité permet :

  • D’être accompagné où que vous soyez, en France ou à l’étranger
  • De bénéficier du même accompagnement qu’en présentiel, sans contrainte géographique
  • De suivre votre bilan à votre rythme, dans un cadre rassurant, depuis chez vous

Il convient particulièrement :

  • Aux personnes en reconversion professionnelle
  • À celles qui anticipent un changement de poste ou une évolution de carrière
  • À celles confrontées à un licenciement ou une rupture de contrat
  • Aux expatriés et conjoints d’expatriés
  • Aux personnes en situation de handicap ou avec des problèmes de mobilité
  • À celles et ceux qui préfèrent simplement le confort du distanciel

Comment se déroule un bilan de compétences à distance ?

Chez Apertis, le bilan en visio suit exactement les mêmes étapes qu’un bilan en présentiel, avec un accompagnement personnalisé assuré par un consultant certifié. Nous utilisons des outils sécurisés et simples d’accès (visioconférence, plateforme collaborative, partages de documents) pour garantir une expérience fluide et confidentielle.

Notre démarche comprend 3 grandes phases :

1. Faire le point

Un temps d’échange pour clarifier votre situation, vos attentes et définir ensemble les objectifs du bilan. Ce premier cadrage permet d’aligner notre accompagnement sur vos aspirations et votre réalité professionnelle.

2. Explorer vos ressources et les opportunités

Une phase d’investigation approfondie où nous identifions vos compétences, vos ressources internes, vos motivations et les environnements professionnels dans lesquels vous pouvez vous épanouir.

Nous mettons ces éléments en perspective avec le marché de l’emploi, pour dégager des pistes concrètes.

3. Construire un projet réaliste

Nous élaborons à vos côtés un plan d’action structuré, avec des étapes claires. Ce projet peut inclure des recommandations de formation, une évolution en interne, ou une transition vers un nouveau secteur.

Notre rôle est aussi de favoriser la mise en mouvement : ce plan est conçu pour être immédiatement mobilisable.

Vous souhaitez en savoir plus sur notre méthode ? Découvrez notre page dédiée au bilan de compétences.

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* Nos bilans sont 100% finançables par le CPF

Le bilan à distance : est-ce aussi fiable qu’un accompagnement en présentiel ?

Oui. Tous nos bilans à distance sont menés par des consultants expérimentés, formés à l’accompagnement à distance et dotés d’outils digitaux adaptés. L’écoute, la structure et la bienveillance sont au cœur de chaque échange.

Et parce que chaque parcours est unique, nous veillons à proposer un rythme respectueux de vos contraintes : séances régulières, temps de réflexion entre les rendez-vous, ressources à consulter chez soi, etc.

Vous préférez un accompagnement en présentiel ? Découvrez également le bilan dans nos différentes villes : Bilan de compétences à Paris et IDF, Paris 15,  La Roche-sur-Yon, Tours, Vannes,  Pontarlier, Le Raincy

Financer son bilan de compétences à distance

Tous nos bilans de compétences, en présentiel comme en distanciel, sont éligibles au CPF.

Contactez-nous pour en savoir plus et évaluer avec un de nos conseillers les solutions de financement qui s’offrent à vous ! 

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Ils ont fait leur bilan de compétence
en distanciel avec Apertis Conseil

J’ai particulièrement apprécié d’être accompagnée par L. dans le cadre d’un bilan de compétences. Avec beaucoup d’écoute et un réel savoir-faire, ma consultante a été à mes côtés pour identifier et valoriser mes compétences professionnelles et mes envies. Nos échanges ont toujours été très enrichissants et m’ont permis d’avoir de vraies réflexions de fond

Céline, 42 ans

Le bilan m’a permis de prendre conscience de toute l’étendue de mes compétences professionnelles. Les échanges avec ma consultante APERTIS Conseil, les exercices pour prolonger ma réflexion, la rencontre avec des professionnels m’ont redonnés confiance en mes capacités et l’envie de me reconvertir vers un métier plus en phase avec mes valeurs.

 Samuel, 35 ans.

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