Qui sommes-nous?

Un cabinet de conseil en ressources humaines et un centre de bilans de compétences certifié QUALIOPI, agréé par les OPCO, DATADOCK, et éligible au CPF : http://www.moncompteformation.gouv.fr

Une équipe de consultants spécialisés : bilans de compétences, bilans de carrière, outplacement individuel, accompagnement du conjoint, coaching, accompagnement à la création d’entreprise.

Les consultants d’APERTIS Conseil bénéficient tous d’une longue expérience professionnelle en entreprise et d’une formation spécifique au bilan de compétences.

 

Quels sont les étapes clés auxquelles s’engagent Apertis Conseil lors d’un bilan de compétences ?

 

Si nous réalisons un bilan de compétences ensemble, nous nous engageons à :

• vous accompagner dans votre transition professionnelle vers un métier plus épanouissant
• vous faire (re)découvrir vos aptitudes professionnelles et vous apprendre à les valoriser au quotidien
• analyser votre parcours professionnel et vos choix d’orientation antérieurs
• identifier vos atouts personnels (personnalité et motivation) et vos atouts professionnels (vos compétences-clés)
• enquêter sur les métiers et pistes d’évolution qui vous inspirent
• valider ensemble les pistes que vous retenez et élaborer ensemble les plans d’actions correspondants

 

 

Changer de métier ne s’improvise pas

 

Si changer de métier est possible à tout âge, cela ne s’improvise pas pour autant. En effet, réussir un tel changement demande une réelle préparation et un accompagnement professionnel. Ainsi, nous vous recommandons de commencer par effectuer un bilan de carrière afin d’identifier plus clairement sur vos attentes, vos atouts et d’apprendre à les mettre en valeur, tout en détectant les offres d’emploi qui vous correspondent le plus. Pour écrire et réussir votre évolution professionnelle, contactez-nous et réalisons ensemble votre bilan de compétences.