De plus en plus de personnes souhaitent se réorienter dans leur vie professionnelle. En effet, que cela soit pour changer de branches de métier, évoluer dans son corps de métier, voire même créer son entreprise, les opportunités sont nombreuses pour trouver une nouvelle activité. Mais il ne faut pas se jeter dans l’inconnu ; il est important de bien évaluer ses compétences pour savoir quelle profession est la plus adaptée pour soit, mais il faut également connaitre le marché du travail. Pour vous guider dans cette tâche, il existe les conseillers en évolution professionnelle, qui sauront vous donner les meilleurs conseils pour votre évolution de carrière. Avec Apertis Conseil, cabinet de conseil en RH et en centre de bilans de compétences, découvrez ce métier et comment devenir CEP.
Qu’est-ce qu’un conseiller en évolution professionnelle ?
Métier relativement récent, ayant été mis en place à la suite de la loi Sapin en 2014, le conseiller en évolution professionnelle vous permet de faire le point sur votre carrière, afin de juger son évolution et vous conseiller sur les éventuels futurs chemins que celle-ci pourra prendre. Ce conseiller sera d’une grande aide, car il connait le marché du travail et sa réalité, et connait donc les secteurs porteurs et les secteurs à éviter. En définissant vos objectifs avec lui, vous pourrez envisagez une reconversion professionnelle, ou bien décider s’il est temps pour vous d’évoluer en interne. SI vous recherchez une formation en transition professionnelle, contactez un CEP pour un premier entretien personnalisé, afin de définir les objectifs à suivre. De plus, si vous désirez devenir vous-même CEP, il existe de nombreuses formations pour se faire, dont la formation CEP proposée par Apertis Conseil.
Devenir Conseiller en évolution professionnelle avec Apertis Conseil
Devenir CEP est à la portée de tout ceux qui souhaitent réellement aider des particuliers à choisir la meilleure carrière pour eux. Avec Apertis Conseil, découvrez notre formation pour devenir un conseiller en évolution professionnelle en 120h. A la suite de cette formation, vous serez en mesure de conseiller une personne sur les démarches à suivre pour mettre en place le projet professionnel le mieux adapté pour lui. Vous serez également capable de dresser un bilan de compétences complet et de faire un coaching personnalisé en transition professionnelle. Pour réaliser ce métier, il vous faudra également être capable de faire des bilans de carrière, des comptes rendus qui permettent de connaitre ses compétences à un instant T, et de connaitre quelles compétences développer pour évoluer dans sa vie professionnelle. En plus du métier de CEP, toutes vos compétences acquises au cours de cette formation vous sera utile pour atteindre d’autres métiers du monde du conseil et de la ressource humaine, comme être chargé en mobilité professionnelle ou encore gestionnaire de carrière pour ne citer qu’eux.